採用について
RECRUIT
私たちと一緒に働きませんか ―
「社会福祉法人千里会」が、横浜市港北区新横浜にて運営する特別養護老人ホームです。
当ホームでは、ただいま正職員の介護スタッフを募集しています。未経験の方も、ぜひご応募ください♪
募集要項
GUIDELINE
介護福祉士（介護職/ヘルパー）
| 募集職種 | 介護福祉士（介護職/ヘルパー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護老人ホームでの介護業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介助 ・居室清掃、レクレーションなどの支援 |
| 診療科目・サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 給与 | 【正職員】 月給 200,000円 〜 220,000円 |
| 給与の備考 | 基本給 200,000円～220,000円 ※固定残業代なし ※給与は経験に応じて決定 夜勤手当 12000～14000円／回 住宅手当（条件あり） 20000円 ※住宅手当は、本人名義で賃貸されている方のみ対象 職能手当 3000～50000円 特定加算（技能・経験を考慮し支給）2000～50000円 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 賞与 年2回 360,000円～（実績） ※法人の定めるキャリアパス制度に基づき、別途能力に応じた能力給（入職満6ヶ月以降）あり ※昇給は定期昇給ではありませんが実績あり ※賞与は入職6ヶ月後、業績・能力により支給（給与としての保証はありません） 職務給制度あり 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤不可 退職金制度あり（勤続年数4年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 勤務延長あり（上限 70歳まで） 受動喫煙対策あり（喫煙室設置※建物内禁煙） WEBによる面接も可能（応相談） 資格取得のための資金の無利息貸付制度あり ＜就職準備貸付金制度＞ 上限額は計50万円 貸付内容:住居賃貸契約時費用、引越し費用（運送費・交通費）新居での家財、電化製品準備費用 返済額・利息:金額は無理なく2、3年程度で給与から返済できる額（無利息） ※東京・神奈川・千葉・埼玉の方を除く ※上記目的に限る |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 残業ほぼなし （1）8:00～16:00（休憩45分） （2）9:00～17:00（休憩45分） （3）10:00～18:00（休憩45分） （4）11:00～19:00（休憩45分） （5）17:00～翌9:00（休憩120分） |
| 休日 | 完全週休2日制 シフトによる 年間休日107日 |
| 長期休暇・特別休暇 | 育児休業取得実績 あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 |
| 応募要件 | 介護福祉士必須 経験不問 年齢18歳～64歳（労基法により18歳未満の深夜労働の禁止／定年が65歳のため） 学歴 必須 高校以上 |
看護師
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護保険法に基づく老健施設での看護業務 |
| 診療科目・サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 給与 | 【正職員】 月給 200,000円 〜 220,000円 |
| 給与の備考 | 基本給 200,000円～220,000円 ※固定残業代なし ※給与は経験に応じて決定 夜勤手当 12000～14000円／回 住宅手当（条件あり） 20000円 ※住宅手当は、本人名義で賃貸されている方のみ対象 職能手当 3000～50000円 特定加算（技能・経験を考慮し支給）2000～50000円 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 賞与 年2回 360,000円～（実績） ※法人の定めるキャリアパス制度に基づき、別途能力に応じた能力給（入職満6ヶ月以降）あり ※昇給は定期昇給ではありませんが実績あり ※賞与は入職6ヶ月後、業績・能力により支給（給与としての保証はありません） 職務給制度あり 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤不可 退職金制度あり（勤続年数4年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 勤務延長あり（上限 70歳まで） 受動喫煙対策あり（喫煙室設置※建物内禁煙） WEBによる面接も可能（応相談） 資格取得のための資金の無利息貸付制度あり ＜就職準備貸付金制度＞ 上限額は計50万円 貸付内容:住居賃貸契約時費用、引越し費用（運送費・交通費）新居での家財、電化製品準備費用 返済額・利息:金額は無理なく2、3年程度で給与から返済できる額（無利息） ※東京・神奈川・千葉・埼玉の方を除く ※上記目的に限る |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）7:30～16:30（休憩60分） （2）8:30～17:30（休憩60分） （3）17:00～翌9:00（休憩120分） （4）10:30～19:30（休憩60分） 残業ほぼなし |
| 休日 | 完全週休2日制 シフトによる 年間休日107日 |
| 長期休暇・特別休暇 | 育児休業取得実績 あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 |
| 応募要件 | 正･准看護師資格必須 経験不問 年齢18歳～64歳（労基法により18歳未満の深夜労働の禁止／定年が65歳のため） 学歴 必須 高校以上 |
魅力
CHARM
未経験の方も安心
職員の年齢層が幅広く、ベテラン職員も若い職員もたくさんいます。何か困ったことがあれば良き相談相手となってくれます♪入職後は、ベテラン 職員や先輩職員が0JTとして付いて教えてくれるので、介護未経験の方も安心して働けます!!
キャリアパス制度
職員評価表を基に、公平に職員の能力評価を行つており、評価によって支給される職能給も違ってきます。向上心を持ち自身の能力を高めていきたい方は是非♪
研修でスキルアップ
外部研修日内部研修への参加等、学びの機会も多くあり、自分次第でスキルアップ!!管理職研修や若手職員の研修では、宿泊での実施をしています。学ぶことはもちろん、より団結力を高めることが出来ました♪
EPA候補生
平成21年度よりEPA候補生の受け入れを行っています。日本の労働人口の減少を見越し、優秀な外国人介護福祉士の育成に力を入れています。みなさん、明るくやる気のある方たちばかりです!!
学び、楽しい時間を
普段なかなかいくことができないような、お店で「素晴らしいサービスを受けそれを学ぶことで、人間力はさらに磨かれる」という当法人理事長の考えのもと、テーブルマナーやサービスを学びながら、職員との親睦を深めます。
アニマルセラピー
事務所にはアニマルセラピーの看板猫もいて、入居者の方だけではなく、職員も癒されています♪たまに職員を困らせてしまうこともありますが(笑)
先輩の声
VOICE
40代 女性スタッフ
以前はグループホームで働いていたので、面接に来た時に建物の大きさと、そこから想像する規模の大きさに圧倒されました。 実際に働くとフロアの広さや、スタッフが介護職経験が長い先輩ばかりだったので動きも気づきも早く、自分の出来なさと自分がいる事で迷惑をかけてしまうのではないかと言う思いで過ごしていました。 しかし、一緒に働いているスタッフの方が優しく声を掛け教えてくれたので、不安な気持ちが徐々に自信へと変わって行きました。今では、日々楽しさ、やりがいを感じて働いています!
30代 男性スタッフ
千里会で働き6年目になります。私は1度退職し、他の施設に転職しましたが、千里会の様にルールがしっかりとしていたり、職員の事を考えてくれる施設はなかなかなく、とても後悔しました。 今は千里会でまた仕事が出来て、とても嬉しく思っています。 自身を高めていく事はもちろん、ユニットリーダーとして職員の指導や、EPAの後輩が国家試験に合格出来るように、しっかりとサポートしていきたいと思っています。
